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12bet官网:实际上是为了更好地增强自己的劳动竞争力

时间:2021/6/15 5:49:06  作者:  来源:  浏览:16  评论:0
内容摘要:我不认为他们可以采取以工代赈的办法……”中国中央人民大学招生就业办公室副主任张继伟在接受记者采访时说。许多专家指出,相当多的“慢就业”学生存在着对求职目标期望过高的问题。“从宏观上看,劳动力素质普遍提高,社会竞争压力加大。很多大学生选择所谓的“慢就业”,实际上是为了更好地增强自己...
我不认为他们可以采取以工代赈的办法……”中国中央人民大学招生就业办公室副主任张继伟在接受记者采访时说。许多专家指出,相当多的“慢就业”学生存在着对求职目标期望过高的问题。

“从宏观上看,劳动力素质普遍提高,社会竞争压力加大。很多大学生选择所谓的“慢就业”,实际上是为了更好地增强自己的劳动竞争力。公司的质量要求大大提高,而先就业的质量更重要。从这个角度来看,“慢就业”并不是指找工作,而是为了找到更好的工作而推迟找工作的意愿。华东师范大学社会发展学院社会学系教授文军分析道。

在文军看来,“慢就业”并不意味着“懒惰”,而是对自己要求过高。“从微观上看,有些学生选择继续深造。我宁愿等一会儿再继续考试。这反映出年轻人对自我发展的期望和定位越来越清晰,自我实现的动力越来越强。当然,也不排除有些学生选择“慢”是因为他们懒惰。愿意更早进入社会。但我们发现,部分‘985’、‘双一流’大学生对自己的要求更高,希望在进入社会前有一个过渡期,需要半年或一年的时间来适应国家。”

除了学生的意愿外,许多城市家长的经济条件较好,主观上允许、容忍、支持子女的“慢就业”也是非常重要的因素。“我认识很多二战期间暂时不参加考研的学生。他们的父母认为在家里没有经济负担,他们同意学生的想法。他们愿意为自己的孩子创造一个重新考研的环境。

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