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12bet官网:云亭公司通过该劳务外包合同规避了用工风险

时间:2021/9/30 6:33:57  作者:  来源:  浏览:18  评论:0
内容摘要:记者以“个体工商户”为关键词,查询了江苏省苏州市一名快递员确认劳动关系纠纷的案件。在的情况下,快递骑手孟Jingping和邵馨印有类似的经历:他们在交付在一次交通事故中受伤的,当他们正在寻找雇主确认劳动关系,他们发现分包由食品交付平台和快递公司。维权过程经历了一场审判。第二次试验...
记者以“个体工商户”为关键词,查询了江苏省苏州市一名快递员确认劳动关系纠纷的案件。在的情况下,快递骑手孟Jingping和邵馨印有类似的经历:他们在交付在一次交通事故中受伤的,当他们正在寻找雇主确认劳动关系,他们发现分包由食品交付平台和快递公司。维权过程经历了一场审判。第二次试验。

然而,比邵新银案更复杂的是,孟京平案中的分销公司云亭加入了一个灵活的就业平台,将其登记为个体工商户,使得劳动关系的确认变得模糊。云亭公司提交的证据涉及多项协议,包括云亭公司与灵活就业平台签订的服务协议、孟京平与孵化器管理公司签署的《个人工作室注册协议》、有孟京平签订的《工程分包协议》、云亭公司与某网络技术公司签订的《劳务外包合同》等。但是在“个人工作室注册协议”和“项目分包协议”中并没有孟Jingping的签名。

2020年6月,苏州市中级人民法院在二审中维持原判,确认孟京平与云亭公司存在劳动关系。判决书指出,“云亭公司通过该劳务外包合同规避了用工风险”。

“这些‘注册’外卖骑手并不是独立经营的。他们显然不是独立的市场主体,不符合个体工商户的设立条件。上游食品配送平台和中游分销商剥离了劳动力成本,将就业风险转嫁给个体企业。家里的骑士。”王恩辉说:“垫底的人根本没有讨价还价的能力。”

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